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Banque de CV

La recherche d'un emploi ne doit pas être difficile. Suivez ces conseils pour trouver un emploi de spécialiste en communication et commencez dès aujourd'hui votre parcours professionnel.

Avec des centaines de CV envoyés chaque jour aux employeurs, vous vous demandez peut-être comment vous êtes censé vous faire remarquer et trouver un emploi de spécialiste en communication. C'est facile si vous savez comment rédiger un CV exceptionnel. Commencez à perfectionner votre CV grâce à ces conseils.

  1. Utilisez un résumé : c'est la première chose qui apparaît sur un CV et qui vous donne l'occasion de vendre vos meilleurs atouts. Vous pouvez inclure des traits de caractère, des compétences, des études et des expériences que vous pouvez apporter avec vous dans un nouvel emploi.
  2. Restez concentré : Si vous avez un emploi particulier en tête mais que vous avez effectué différents types de tâches dans le passé, assurez-vous de bien cibler votre CV. Mettez l'accent sur les compétences et les fonctions qui correspondent au poste que vous souhaitez obtenir.
  3. Énumérez les informations importantes en premier : Souvent, l'historique d'emploi et les détails de l'éducation sont mis dans le désordre, ce qui peut être aggravant pour un lecteur. Indiquez toujours les informations relatives à l'emploi dans cet ordre : titre du poste, nom de l'employeur, ville/état, dates d'emploi. Les informations relatives aux études doivent être présentées dans cet ordre : Nom du diplôme en toutes lettres, nom de l'université, ville/état, année d'obtention du diplôme.
  4. Formatez correctement : Utilisez toujours des puces chaque fois qu'une liste apparaît, en particulier dans la section expérience avec les fonctions. De même, n'utilisez jamais de texte justifié.
  5. Oubliez les anciens emplois : Vous pouvez mentionner des emplois datant de plus de 15 ans, mais veillez à ce qu'ils ne contiennent que des informations sommaires. Gardez les détails pour un emploi plus récent.


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GE Emergences, groupement d'employeurs, propose un partage de compétences salariées, mise à disposition de salariés en Ile de France. Les domaine ...

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